Cultureシーエー・モバイルのユニークな
制度や文化を紹介します

In-house System 社内制度

新規事業創出会議

全社員から有志を募り、役員も参加する大型な事業創出会議を半期に一度実施しています。新規事業の創出に向け、チーム対抗で事業企画をプレゼンし、優秀な企画は新プロジェクトとして発足し事業化させます。

スマートフォン購入補助

社員が最新端末を購入すると、購入金額の半額を会社が負担する制度です。新しい端末に積極的に触れることを推進することで、発想力を豊かにし、アイディアが溢れるサービスを生み出すことを支援します。

スキルアップ支援

全社員を対象に、IT、ビジネスにおける知識・技術を磨き、事業に貢献するため必要となる研修・参考文献・書籍・資格取得に関する費用を1人当たり年間50万円まで支給します。

社員総会

シーエー・モバイルグループ全社員が参加する総会を半年に1回開催。半期に1度、最も活躍した社員やプロジェクトを表彰しています。

マンスリーアワード

毎月、活躍した社員をマンスリーアワードとして表彰しています。

勉強会

クリエイティブ、テクノロジー、法務・財務・経理、マネジメント、M&Aなど様々な研修を随時実施しています。

Welfare 休暇制度・福利厚生

休暇制度

完全週休2日制(土・日・祝)
夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇など

特別休暇

誕生日休暇・結婚記念日休暇・結婚休暇・その他慶弔休暇・女性特別休暇・育児休暇・介護休暇など

妊活休暇

子供を授かるための通院等に取得できる月1回の特別休暇

216バカンス

勤続2年経過毎に、連続16日間の休暇が取得でき、長期休暇によってリフレッシュしてもらうための当社オリジナルの休暇制度です。

健康診断

年に1度の健康診断の受診。がん検診や婦人科検診も追加選択が可能です。

幼児養育補助

小学校入学前のお子様1人につき、月に5,000円を支給します。

慶弔見舞金制度

結婚お祝い金60,000円や出産お祝い金30,000円などを支給します。

部活動補助金支給制度

5名以上で構成された各部に対し、1期ごと部員1名につき24,000円を上限として補助します。

オフィス内カフェ

オフィスフロアの一角に設置したカフェで、常駐する専門スタッフが作る本格的なコーヒーやラテなどを1杯100円から楽しめます。

Entry

すべての挑戦者へ。
シーエー・モバイルは、新しい事へチャレンジし続ける
あなたの応募をいつでもお待ちしています。

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